Diversas dicas sobre team building nas empresas
Enquanto voc deve selecionar cuidadosamente as actividades direito, voc tambm pode usar algumas dicas para ajudar voc a orquestrar o evento com sucesso e sem perder qualquer benefcio que for encontrado. H duas coisas principais a considerar, que so algumas dicas para antes e durante o evento e os depois.
team building
Tenha em mente estas dicas para ajud-lo com a execuo de um evento de sucesso. Certifique-se que todos os que faro parte das atividades est plenamente consciente do seu papel. Deixe que eles saibam o que est acontecendo e incentiv-los para misturar. No considere o uso de um plano formal de estar para ajudar a estruturar o seu grupo como voc gostaria. Isso pode permitir que todo o grupo para se comunicar de acordo com seu plano.
Certifique-se de mostrar ao pessoal que so favorveis e que voc grato por tudo que eles conseguiram. Use recompensas e reconhecimento no <a href="http://www.equinocio.com">teambuilding</a> para apontar as coisas boas que podem ser obtidos. Certifique-se de manter, salientando a importncia de trabalhar juntos como uma equipe. Finalmente, voc precisar estrutura objectivos para permitir isso. Estas dicas podem ajudar a formao de equipes de qualquer grupo que realmente puxam frente do resto.
Ficar frente no mundo moderno, competitivo e empresarial do negcio uma questo de integrao de conhecimentos e habilidades faculdade grau, sempre estar aberto a novas aprendizagens e os avanos tecnolgicos em seu campo, a construo de qualificaes para uma posio superior. Mas, muito sobre como aprender a conviver com pessoas diferentes de voc.
Para os mais reservados, difcil de gerir membro da equipe, se envolver em uma conversa madura, calma e aberta e perguntar-lhe se h alguma questes sobre o modo de equipes de trabalho e as expectativas de que incomoda ele/ela. Essa abordagem evita hostilidade: garantir que voc realmente ouvir o colega e virar o jogo em suas diferenas por pedir sugestes do membro da equipe que no sabe bem como para caber dentro.
Em vez de mostrar frustrao em uma reunio com membros da equipe quando pontas de algum em um comentrio, apresentar uma firmeza legal e apontam para a pessoa que estas interrupes so uma distrao. Dessa maneira, voc vai ganhar o apoio dos membros da equipe que podem no saber como corrigir o seu comportamento pouco profissional e tambm ser um guia no trabalho que pode construir uma equipe produtiva, mesmo que ele no tenha sido dada a equipe perfeita.
Aceite que voc no ser capaz de agradar a todos no grupo. por isso que uma boa idia para fazer uma variedade de atividades, seja no dia ou ao longo do ano. Primeira atividade. Se voc est organizando uma conferncia de ter um olhar primeiras atividades, pois isso pode dar-lhe direo para uma sala de conferncias muito bom. por exemplo, A atividade torneio de futebol com a conferncia no estdio de futebol. Chame isso de outra coisa. Se team building o termo traz um gemido coletivo para o seu grupo, cham-lo de outra coisa.
Oramento. Tente ter uma idia do seu oramento. As atividades podem variar de menos de US $ 50 por pessoa para os milhares. Ter um oramento bruto vai lhe poupar tempo na escolha de uma atividade adequada. O passado. Se voc novo para a empresa ou grupo, verifique se voc sabe quais atividades ter sido feito antes e ter uma idia do que se passou bem, isso vai lhe dar uma boa indicao de que tipo de coisa vai funcionar dessa vez tambm. Conferncia pontap de sada. Use as atividades para iniciar a sua conferncia.
Eles podem definir o tom para o resto do tempo e todo mundo vai relaxar uns com os outros, comunicar-se melhor e participar mais para o resto do tempo. Trazer ajuda. s vezes, a melhor coisa trazer os especialistas. Se voc no tem uma empresa de construo preferida equipe entre em contato com alguns, dar-lhes uma breve e ter uma idia de quem seria o melhor ajuste para entregar o evento -. E no tenha medo de pedir depoimentos.